J’ai suivi le training entraineurs :

• Destinataires : "Responsables de projet, managers, consultants, intervenants, formateurs… Créé en 1989, le « training entraîneur » demeure toujours et de plus en plus d’actualité. Les outils en sont sans cesse réactualisés à partir des découvertes sur le terrain faites par les réseaux Management de l’estime. On ne manque pas actuellement de têtes bien remplies. En revanche on manque douloureusement de personnes qui savent dynamiser, faciliter les échanges et les changements. Si vous vous sentez des talents d’entraîneur, l’avenir vous encourage dès maintenant à les développer. Entrainer, cela ne s’apprend pas. Cela s’entraîne."

• Depuis ce jour, j’ai lâché mes béquilles pour rentrer dans la merveilleuse aventure de la présence au service de l’improvisation, de la mise en valeur des tout possibles..